Le système exploite pleinement les riches ressources d'information des systèmes HIS et EMR existants de l'hôpital, en procédant à la collecte et à la réutilisation des données, et permet l'interrogation en temps réel et la déclaration directe en réseau des données de gestion des soins infirmiers. Il intègre à la gestion informatisée et partagée en réseau la gestion administrative des soins, les ressources humaines, les règlements et la gestion des soins cliniques, offrant à la direction des soins de l'hôpital un moyen efficace d'obtenir en temps utile les informations de l'établissement et de maîtriser la dynamique des soins. Il met en œuvre la gestion scientifique PDCA et contribue à améliorer la qualité et l'efficacité du travail infirmier.
Fonctions du produit
Soins cliniques : système de poste d'infirmières, dossier de soins infirmiers, système de soins mobiles, système de contrôle qualité des dossiers de soins, système d'annonces du poste d'infirmières.
Gestion des soins : gestion du contrôle qualité, dossiers du personnel infirmier, système de planification, système de formation et d'évaluation, système de déclaration des événements indésirables, système d'indicateurs sensibles, manuel de travail de la direction des soins, manuel de travail de l'infirmière chef, système d'enquête de satisfaction, système d'analyse de la performance.
Caractéristiques du produit
Normalisation : satisfait aux exigences réglementaires, respecte les normes du secteur médical — évaluation des hôpitaux par niveau, évaluation hiérarchisée du dossier médical électronique —, normalise le travail infirmier et garantit la sécurité des soins.
Intégration : conception globale couvrant l'ensemble de la gestion des soins — contrôle qualité, ressources humaines, indicateurs sensibles, formation et évaluation — avec interconnexion et soutien mutuel entre les multiples systèmes.
Intelligence : guides de travail infirmier reposant sur une base de connaissances de gestion des soins, avec de riches modèles couvrant les contrôles qualité, les événements indésirables, les enquêtes de satisfaction et les enregistrements spécialisés, ainsi que des modèles de performance.
Précision : application du concept PDCA, amélioration continue de la qualité des soins et exploitation approfondie des ressources infirmières.